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顺德举行人才高峰论坛探讨工业40之下的应对之策有专家提出:顺德

2017-10-11 05:49

  南都讯 记者吴曦工业4.0之下,顺德需要怎样的人才?昨日顺德举行人才高峰论坛,邀请了国家发改委对外经济研究所王海峰等一批顶尖专家学者到场,通过和圆桌论坛的形式探讨工业4 .0大潮下顺德应对之策。论坛吸引了区内400多位企业代表和企业经营管理人员出席。

  本次“工业4.0时代的人才战略—首届广东(顺德)人才高峰论坛”由南方日报及顺德区民政和人社局共同主办。南方报业传媒集团副总编辑王垂林致辞时表示,顺德作为制造业城市,离不开转型升级,“但无论怎么变,人依然是必须因素。”

  当主持人问及有谁关注到一篇《工业4.0全世界不带中国玩》的文章时,顺德区委副、区长黄喜忠举起了手。他表示,三年来顺德虽然都是百强区之首,增长也步入快车道,但仅靠拼土地、拼资源的时代已经过去,“顺德需要从过去的要素驱动向创新驱动转变,打造更多创业创意的新。”

  王海峰、西门子中国区副总裁王海滨以及广东会创始人兼秘书长何巨分别进行了专题。主要结合世界信息产业的发展趋势,探讨在工业化、信息化“两化结合”时代,如何提升产业发展价值、实现传统企业的转型升级,如何运用风险投资投向智能制造、搭建智能工厂等。

  此外,论坛还邀请到顺德区工商联罗维满、美的集团家用空调事业部总裁助理乌守保、顺德电商龙头企业SK G总经理刘杰与三位专家学者参与圆桌论坛的互动环节。

  乌守保在顺德工作十多年,认为顺德目前除了需要技术型、知识型人才,更需要有系统思维和创新思维的两类管理型人才,“如何用互联网思维去发展,更重要的是如何管理新时期下这么多高端人才。”罗维满也表示,当前利益格局之下,顺德企业家要改变过去利益独享的观念,要敢于和有创新思维的人才成为伙伴,共享。

  在谈及目前顺德的制约因素时,王海峰认为顺德不缺企业,更不缺大企业,需要弥补的反而是,“如何提供一个化的,让营商、知识产权得到,保障创新性。”何巨则认为,当前顺德名企众多,但也要提供逆袭的平台给“屌丝”,“毕竟新时期的这么多巨头,马云、马化腾,全部都是屌丝逆袭,如何去保障和激励这些来自基层的创新型人才,顺德需要思考。”

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